每年 8 月至 12 月是 iPhone 系列产品出货高峰期,也是产业旺季。7 月底,郑州富士康招聘中介陈达开始忙起来了,他在各大求职群和社交平台上发布郑州富士康的招聘信息。
陈达告诉时代财经,生产线用工需求快速增长,工人时薪最高涨到 25 元,制造车间做满 3 个月,奖金达 7500 元。" 这两周进厂新员工最少有 5 万人,还在大规模持续招人。如果后续生产还缺人手,奖金涨到 8000 元也不是问题。" 据他透露,当前生产线已经在全面量产新款 iPhone16。
据晚点 LatePost8 月 7 日报道,6 月盒马全员会上,新任 CEO 严筱磊表示:" 盒马不会被卖。" 类似的话,她在新员工培训会、老员工 " 3 年陈 "" 5 年陈 " 活动上都说过。严筱磊上任后,恢复了会员续费,且新增了返利、生日礼等会员权益," 重拾消费者信任 " 被写在了会员业务的目标中。除了消费者,盒马也需要挽回员工的信心。2023 年出于控制成本考虑,盒马只进行了 P7 及以下职级的晋升,暂停了 P8 及以上职级的晋升。今年,所有职级晋升名额都有扩大,P8 及以上职级的晋升也恢复了。今年 3 月— 6 月,盒马第一次实现了淡季盈利。
ZAKER 科技 8 月 7 日消息,得物 App 发布全员信宣布启动组织提效,将减少 5% 左右岗位。
全员信称,在更为复杂的市场环境下,为了在长期保持业务竞争力,公司要更坚决地聚集资源于核心业务和更高投入产出比的项目,停止或大幅减少在低投入产出比项目上的投入,把组织调节到更高效和精干的状态,以实现长期发展。同时,公司会持续投入资源进行组织核心能力的建设升级,以多元方式激励优秀人才。
目前得物 App 有约 10000 名员工,意味着此次裁员规模约为 500 人。
深安居 " 微信公众号发布关于收购商品房用作保障性住房的征集通告。通告显示,深圳市安居集团有限公司所属企业拟收购商品房用作保障性住房,现向深圳市域征集项目。深圳是第二个开启 " 以购代建 " 模式的一线城市,此前 5 月 30 日广州增城已有相关操作。
业内人士分析,深圳此次收购库存房源的标准与其他城市相似,包括楼栋完整性等方面。预计京沪后续也可能跟进这一模式。
近日,南京银行发布的 2024 年上半年财报显示,员工薪酬总额为 45.41 亿元,员工总数为 16260 人,人均薪酬为 27.9303 万元,相当于人均月薪 46551 元,这一数据在网上引起广泛讨论。然而,有疑似南京银行员工的网友透露,普通基层岗位员工的月薪基本在 4000 元左右,主管级别也仅 5000 元左右,远低于人均薪酬水平。与此同时,2023 年年报显示,南京银行 23 位高管人均年薪近 130 万元,人均月薪约 11 万元,远高于全体员工的人均月薪,表明基层员工薪酬被高管薪酬水平 " 平均 " 拉高。此外,尽管南京银行 2024 年上半年业绩有所改善,但营业收入增速和净利润增速均呈现下滑趋势。非利息净收入的增长,特别是公允价值变动收益的大幅增长,成为支撑业绩的主要因素。然而,这种收益具有高度不确定性,南京银行未来业绩的持续增长面临挑战。
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