一人任职40家医院院长 当地回应

3月5日，广东肇庆一人兼任40家医院院长引起网络关注。事情曝光后，官方也快速回应，只是回应并不能让大家信服。

广东怀集县发布县医院院长任命通知，县医院院长兼任39家乡镇医院院长。在现实生活中，身兼多职也不算稀罕事，但是对于兼任如此多的职务，并不多见。

普通人最朴素的想法就是：这么多工作，他一个人忙得过来吗？

还有，他该拿多少工资？

针对网络上的疑问，当地卫健委做了最新回应：这属于医共体措施的一部分，院长只拿自己在县医院的一份工资，他在乡镇医院院长职务属于挂名，乡镇院工作由执行院长负责。

什么是医共体？

医共体全称为县域医疗卫生共同体，2017开始的医疗改革措施，由党委统揽、政府主导，以县级医院为龙头，其他若干家县级医院及乡镇卫生院为成员单位的紧密型医共体。目的是促进县域内医疗卫生资源合理配置、医共体内人员正常流动，提高基层医疗服务水平，有效落实“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗制度。

说白了，就是县域让医疗资源以县医院为龙头进行统筹分配，统一管理使用医共体人员、财务、药品耗材等，实现医疗卫生资源共建共享。这应该是一个非常好的举措，各地都在边实施边摸索经验，并没有一个固定的模式。在发达地区，可能以乡镇医院为龙头开始医共体，一般地区以县医院为龙头，而欠发达地区就有可能以市区医院为龙头建设医共体。

但无论如何建设医共体，终极目的就是要提高医疗效率，优化医疗资源。

身兼几十家医院的院长和医共体建设有冲突吗？

医共体本身没有固有模式，严格上来说，兼任再多与与医共体的理念并不冲突。只要有利于医共体的发展，提高医疗效率都是可行的。

当地卫健委显然是想利用县医院院长的人脉和资源统一调配医疗资源，以方便管理，虽然只是挂职，但是在人事方面也算是有管理之职，下面的院长隶属于县医院院长之下，工作中执行力必定有所提高。

兼任虽然不违规，但就合理了吗？

与广大网友的想法一样，如此疯狂兼任，他忙得过来吗？另外，他真的就拿一份工资吗？谁能证明呢，在信任危机下，这种说法都无法让人信服。

兼任如此众多，象征意义大于实际意义。虽然便于管理，加强了执行力，但是他真的就能做到甩手掌柜，对几十个乡镇医院的事务从来不管吗？

恐怕不会如此简单，既然要统筹医疗资源，怎么可能不关注自己挂名医院的发展？不过，他也不是三头六臂，纵有再好的精力也顾不过来啊，对于下面的医院的发展，最后也只能睁一只眼闭一只眼。

权力越大，风险越大。一方面，对他本人也是一个风险，县医资源都集中在他一个人身上，任由他调配，必定会让无数闻到钱味的医药代表和厂家趋之若鹜，对他不断进行糖衣炮弹的攻击，迟早他有可能被拉下水；另一方面，资源过分集中调配，如果他怀有私心或是已被商家拉下了水，那么他的决策和贪腐对国家造成的损失就越大。