湖南多地披露编外人员清退工作编外用工紊乱现象得到有效遏制，用工风险大大降低。

据“问政湖南”网站，日前，有网友咨询长沙市市直机关对劳务派遣、编外人员的清算清退计划，长沙市委机构编制委员会办公室后回答称：“市直机关编外用人标准管理工作十分重要，如上级有统一部署和工作请求，我市将适时展开相关工作。”

前述网友提到了黑龙江哈尔滨、湖北十堰等地的案例，事实上，湖南多地已开端清退编外人员。

例如，常德市临澧县9月初发布音讯称，今年5月以来，临澧县强力推进编外用工管理，清算标准，高压态势严管严控，经过2个月的清算标准，共清退编外用工163人，节约财政资金200万元以上，编外用工紊乱现象得到有效遏制，用工风险大大降低。

当地引见，启动摸底统计工作后，临澧县疾速制定工作计划，全县各机关事业单位、乡镇（街道）集中10天时间，对编外用工停止全面摸底排查，控制姓名、岗位、工资、工作年限、用工方式、合同签署等信息，树立台账挂号管理。同时，积极向县委编委指导汇报，依据摸底统计请求和《临澧县机关事业单位编外人员管理暂行方法》（以下简称《暂行方法》）核定的方案数，由用工单位提供据实数据，在方案数外的可以清退的一概清退。第一阶段完成后，90家机关事业单位共上报编外用工人员1798名，自行清退79名。

在永州道县，依据官方的统计，截至9月20日，全县共有1038名被清退编外人员完成了再就业。

红网相关报道称，道县人社局坚持失业注销为先，经过电话、入户走访等积极引导被清算编外人员经过聪慧人社公众号、12333小程序等停止失业注销，并为契合条件的申报就业艰难人员，共认定就业艰难人员56人。突出“311”效劳，依据被清算编外人员年龄构造、文化程度、就业技艺和就业意愿等状况，有针对性地为被清算编外人员提供职业引见、职业培训、职业指导，共提供“311”效劳5190人次。强化技艺培训，共为681名被清算编外人员免费提供累计14期中式烹调师、营养配餐员、按摩保健师等工种培训，实在提升了他们的就业技艺。加大创业支持，为被清算编外人员提供免费创业培训168人次，发放创业贷款40笔562万元，一次性创业补贴8万元。抓好劳务输出，共向长沙、广东等兴旺地域输出被清算编外人员106人。强化就业援助，对经过市场渠道难以完成就业的大龄被清退编外人员，经过开发公益性岗位予以兜底安顿，累计为56名大龄被清退编外人员安顿保绿、保洁、捍卫等技术性不强的公益性岗位。此外，经过展开专项招聘会，提供优质岗位，促进人岗匹配，促使被清算编外人员达成就业意向659人。

此外，今年5月，湘潭县人力资源和社会保证局在回应网友咨询时引见，湘潭县编外人员清算工作正在有序推进，2023年2月份湘潭县县委、政府出台了《清算编外用工工作计划》，4月份出台全县各单位清退人数方案，全县各机关事业单位编外用清退工作在2023年6月30日前到位，全县卫健、教育系统各清退500人，在2023年年底到位。

磅礴新闻留意到，今年6月中旬，由湘潭县清算标准工作指导小组牵头，县委编办结合县委组织部、县人社局、县财政局等多部门组成结合调研小组，曾对全县机关事业单位编外劳动用工运用管理和清算标准状况展开专项调研。

湘潭县委编办相关担任人当时表示，将进一步加大工作力度，推进编外用工平稳减少，配合相关职能部门完善管理制度，对购置效劳人员等各类运用财政资金的编外人员停止备案管理，推进县财政供养人员适度减少，完成编外劳动用工从严把控、管理标准、制度健全。