中央文件再提“涨工资”是什么信号

中央文件再提“涨工资”是什么信号

2025年起，一系列措施相继出台，核心目的就是让老百姓的钱包鼓起来。年初，国务院常务会议提出“促进工资性收入合理增长”。 5月份，中共中央、国务院办公厅印发《关于进一步完善企业工资增长机制的通知》。文件还把“增加城乡居民收入”作为促进消费的最重要举措。

从收入结构来看，工资性收入约占居民收入的60%，是主要收入来源，但财产性收入仅占8%，远低于欧美国家的15%—20%。此外，70%的居民房产集中在单一结构的房屋中。各行业之间的工资差距巨大。 2024年城镇非私营企业信息技术行业从业人员平均年薪为23.9万元，而住宿餐饮业从业人员平均年薪仅为6万元，差距较大。不过，有几个地方的最低工资标准有所上调，上海市从2590元上调至2690元，青海省从1880元上调至2080元，上调幅度为10.6%。

#图文并茂的夏季激励计划#该政策以“限高、扩中、提低”为重点，优化分配结构，通过刺激消费打破通货紧缩循环。在具体措施上，多地出台了3%至9%的工资指导线，允许企业提供合理的工资增长。为减轻民众负担，政府采取了提高最低工资标准、提供补贴、推行免费学前教育等一系列措施。着力稳定股市、房市，兼顾财富效应，特别重视发挥股市对增加居民房地产收入、进而增加居民收入的作用。

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