董明珠:企业挖人是小偷行为

董明珠:企业挖人是小偷行为

近日有媒体报道了对董明珠的采访，采访中她谈到了企业人才管理的相关话题。董明珠明确表示不赞成采用“挖人”获取人才的方式，而这种行为被比作“小偷行为”她认为，如果一个有精力有资源的企业培养出来的人才很容易被其他企业挖走，不仅对原企业造成伤害，也反映了挖人的道德缺失。

对此，网友吐槽：你可以 如果你不辞职，就不要辞职我工资不高？

董明珠强调，格力始终坚持不挖人的原则，因为人才的培养是一个长期的过程，单纯依靠高薪来吸引人才不是长久之计。她指出，为员工提供良好的成长环境和施展才华的平台是留住人才的关键。我们招聘的大部分毕业生都是大学毕业生，公司会尽力为他们创造机会，帮助他们在实践中锻炼成长。真正的人才，在合适的环境下，会很快提升自己。董明珠说道。

此外，董明珠还分享了她对企业文化和吸引年轻人的看法。她认为，仅仅依靠高薪并不能吸引真正优秀的人才，企业需要营造良好的文化氛围，让员工在其中找到归属感和认同感。她提到，员工谁可以 不适应企业文化可以选择离开，但企业应该致力于培养与企业文化达成共识的人才。这种以人为本的管理理念也被视为格力 的成功。

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